চাকরীচ্যুত করা (Terminate)

Terminate

চাকরীচ্যুত করা (Terminate)

সাধারণত যে কর্মকর্তা বা কর্মচারীর মাধ্যমে প্রতিষ্ঠান লাভবান হতে থাকে তাকে কখনও চাকরীচ্যুত করা হয় না। তবে নানা কারণে অনেকসময় প্রতিষ্ঠানকে তার কর্মকর্তা ও কর্মীদের চাকরীচ্যুত করতে হয়। এর মধ্যে একটি হল প্রতিষ্ঠানের লাভ কমে যাওয়া। তবে কোরআন আমাদের শিখিয়ে দিয়েছে কোন কারণে কোন ব্যক্তিকে বহিষ্কার করা যায়। আর তার উদাহরণ পাওয়া যায় কোরআনের (৭:১৩) আয়াতে।

قَالَ فَاهْبِطْ مِنْهَا فَمَا يَكُونُ لَكَ أَنْ تَتَكَبَّرَ فِيهَا فَاخْرُجْ إِنَّكَ مِنَ الصَّاغِرِينَ (13)

অর্থঃ আল্লাহ তায়ালা বললেন, তুমি এক্ষুনি এখান থেকে নেমে যাও! এখানে (বসে) অহংকার করবে এটা তোমার পক্ষে কখনও সাজেনা- যাও (এখান থেকে) বেরিয়ে যাও, (কেননা) তুমি অপমানিতদেরই একজন।

Allah said, “Descend from paradise, for it is not for you to be arrogant therein. So, get out; indeed, you are of the debased”.

উপরের আয়াত থেকে আমরা জানতে পারি যে, অহংকারের কারণে অবাধ্যতা সৃষ্টি হয়। শয়তান অহংকার করেছিল। আর অবাধ্যতা হল শয়তানের বৈশিষ্ট্য। যে বিশিষ্টের কারণে স্বয়ং আল্লাহ তাঁর রহমত থেকে অবাধ্য শয়তানকে বের করে দিয়েছিলেন। আধুনিক প্রতিষ্ঠান গুলোতে আপনারা হয়ত লক্ষ্য করবেন যে কয়েক বছর পরপর কর্মকর্তাদের তার আসন থেকে বদলী করে দেয়া হয়। একই স্থানে দীর্ঘদিন কাজ করতে থাকলে মানুষের মনে অহংকার সৃষ্টি হতে পারে। মানুষের মনে এমন ধারণা সৃষ্টি হতে হয় যে, অন্য কেউ তার কাজ করতে পারবে না। ফলে মনে অহংকার সৃষ্টি হতে পারে। তাছাড়াও এক স্থানে দীর্ঘদিন কাজ করলে দুর্নীতির সুযোগ সৃষ্টি হয়। আর এ জন্য অহংকার ও অবাধ্যতা প্রদর্শন করলে আধুনিক প্রতিষ্ঠান অহংকার ও অবাধ্যতা কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের চাকরীচ্যুত করতে বাধ্য করে।

যারা বলে, হযরত মুহাম্মদ (সঃ) কোরআন রচনা করেছেন, তাদের কাছে প্রশ্ন, হযরত মুহাম্মদ (সঃ) কি কোন আধুনিক প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা পরিচালক ছিলেন যিনি প্রতিষ্ঠানের মানুষদের কর্মকান্ডের উপর গবেষনা করে চাকরীচ্যুত করার সঠিক কারণ নির্নয় করে তারপর এই কোরআন রচনা করেছেন? নাউযুবিল্লাহ কোরআন আল্লাহর বানী।

Author: moq@2020@

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *